Vous êtes managers ou à un poste des ressources humaines dans une organisation internationale, publique ou privée. Vous avez une partie de votre personnel posté à l’étranger ?
Votre personnel posté à l’étranger peut faire face à certaines difficultés :
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la perte de repères professionnels et perte de sens
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le choc culturel
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le fragile équilibre vie privée/vie professionnelle
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l’effet d’isolement
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les risques pour leur sécurité…
Ces facteurs ont un vrai impact sur l’efficacité et le bien-être physique, mental et émotionnel de vos collègues !
Investir dans le mieux-être de vos collègues postés à l’étranger vous permet d’avoir un personnel plus engagé, productif et aligné avec les valeurs de votre organisation et cela requiert une bonne préparation en amont et pendant tout le cycle de leur mission à l’étranger.
Ma proposition :
Des formations sur mesure pour vos collègues y compris managers postés à l’étranger y compris en pays sensibles avant le départ, en poste et à leur retour avec pour objectif de :
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Travailler le sens de leur engagement à l’étranger
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Gérer les défis personnels liés à l’expatriation
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Gérer leur temps, leur énergie, et leur efficacité au travail
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Sensibiliser et prévenir le surmenage et les risques de burn-out
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Apprendre des techniques d’ancrage et de connexion à ses émotions et en gestion de stress
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Communiquer leurs besoins dans la bienveillance et l’ouverture dans un contexte multiculturel
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Gérer une équipe en milieu interculturel
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Gérer le retour d’expatriation
Des cercles de paroles sur des thématiques liés à l’expatriation professionnelle et ses défis intérieurs.
Ces moments de partages sincères dans la bienveillance permettent des prises de conscience libératrices et renforce la cohésion et la confiance au sein de vos équipes.
Définition de stratégie et/ou actions de soutien pour vos collègues postés à l’étranger dans le respect des valeurs de votre organisation et du bien-être de votre personnel.
Je m’engage avec Pacify Your Mind à contribuer à l’objectif 3 de Développement durable de l’ONU lié au bien-être et à la santé mentale.
